Top Guidelines Of εξωδικαστικοσ μηχανισμοσ
Top Guidelines Of εξωδικαστικοσ μηχανισμοσ
Blog Article
Στηρίζουμε την επιχείρηση με ολοκληρωμένο σύστημα οργάνωσης & διοίκησης, που διαμορφώνεται κάθε φορά, σύμφωνα με την «προσωπικότητα» και τις ανάγκες της.
Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφθείτε τον διαδικτυακό τόπο του ΕΠΑ.
Εντοπίζουμε τα προβλήματα και προτείνουμε ουσιαστικές λύσεις σε στρατηγικό και επιχειρησιακό επίπεδο, ανάλογα με την περίσταση.
Οπότε στην ερώτηση τι κάνει ένας σύμβουλος επιχειρήσεων μια απλή απάντηση είναι ότι προτείνει λύσεις, ώστε να βελτιωθεί άμεσα μια λειτουργία της επιχείρησης αλλά και έμμεσα η συνολική στρατηγική κατεύθυνση της επιχείρησης.
Παρά το αβέβαιο επιχειρηματικό κλίμα όμως, καλείται παράλληλα να καινοτομεί και να προσφέρει προϊόντα και υπηρεσίες υψηλής αξίας στους πελάτες της.
Η συμβουλευτική σχετίζεται περισσότερο με την ψυχολογία κι έχει πιο καλά αποτελέσματα, διότι ο πελάτης πιστεύει περισσότερο αυτά που είχε μέσα του και δεν τα είχε ξεκαθαρίσει, παρά δέκα νούμερα κι έρευνες που του δίνει ξερά ένας σύμβουλος.
Η μη συναίινεση ή η άρση αυτής μπορεί να επηρεάσει αρνητικά ορισμένες λειτουργίες.
Συνήθως από αυτόν τον τομέα εκκινεί η συμβουλευτική επιχειρήσεων. Υπάρχει δηλαδή ένα πρόβλημα απόδοσης σε κάποιο συγκεκριμένο τμήμα της επιχείρησης και οι σύμβουλοι επιχειρήσεων θα προτείνουν λύσεις, ώστε να βελτιωθεί η παραγωγικότητα.
Εάν ενδιαφέρεστε να γίνετε μέλος της ομάδας μας, δείτε here τις διαθέσιμες επιλογές στην ειδική ενότητα «Ευκαιρίες συνεργασίας».
Οι επιχειρήσεις ποικίλουν τόσο πολύ, όσο περίπλοκη είναι η ίδια η ζωή. Οι τομείς επιχειρηματικής δραστηριότητας είναι επίσης πολλοί (για παράδειγμα κλάδος φαρμάκου, αυτοκινήτων, ξενοδοχείων, τεχνολογίας, τροφίμων και πολλοί άλλοι) κι επίσης το μέγεθος των επιχειρήσεων μπορεί να αποτελείται από ένα άτομο (η λεγόμενη ατομική επιχείρηση) έως και από πολλές χιλιάδες εργαζόμενους.
Αξιοποιούμε τις ξεχωριστές ιδιότητες του ανθρωπινού δυναμικού και καλλιεργούμε νέα στάση & ηγετικές συμπεριφορές. Είναι η πλέον μετασχηματιστική διαδικασία του προγράμματος .
Απόκτηση ακαδημαϊκής διδακτικής εμπειρίας από νέους επιστήμονες κατόχους διδακτορικού εντός των ΑΕΙ, για την προώθηση ευκαιριών αναβάθμισης δεξιοτήτων, επαγγελματικής και ακαδημαϊκής κινητικότητας και διασύνδεσης με την αγορά εργασίας.
Ποιες τεχνολογίες επιλέγουμε, έτσι ώστε να έχουν αφενός τη μεγαλύτερη διάρκεια στο χρόνο με αξιόλογη αποτελεσματικότητα και αφετέρου το μικρότερο κόστος συντήρησης;
Στο δεύτερο στάδιο κάνει ερωτήσεις που έμμεσα αμφισβητούν την οπτική των ανθρώπων από μέσα προσπαθώντας έτσι να διαπιστώσει κατά πόσο επιβεβαιώνονται οι προσεγγίσεις τους. Αυτή είναι μια γόνιμη διαδικασία στην οποία προσπαθεί να εξακριβώσει με την εμπειρία του κατά πόσο αυτά που συμβαίνουν στη συγκεκριμένη επιχείρηση είναι κάτι σχετικά σύνηθες ή αποτελούν την οπτική των ανθρώπων που δουλεύουν μέσα στην επιχείρηση.